Offre d’emploi : Chargé(e) de projet
La Corporation des Jeux des 50
ans et plus Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine est à la recherche d’une personne qui
pourra coordonner la programmation des activités offertes par l’organisme. Deux
projets sont actuellement en cours soit Jouons dehors qui vise la
réalisation d’activité d’initiation en plein air ainsi que Bouge en
virtuel qui vise la réalisation de séances d’activité physique en
virtuel. L’objectif étant de dynamiser l’offre de loisir pour les personnes de
50 ans et plus à travers la Gaspésie et les Îles de même que briser l’isolement
et contribuer au vieillissement actif.
Supérieur immédiat :
Carolyne Lamarche, coordonnatrice
Lieu de travail :
Caplan
Statut : Contrat d’un an
(remplacement de congé de maternité)
Responsabilités :
- Établir l’animation en plein air et en
virtuel : solliciter l’intérêt des municipalités à accueillir le projet,
établir un calendrier d’animation, faire la promotion des activités, faire les
inscriptions, assurer un suivi des animations, etc. ;
- Recherche et embauche d’intervenants(es)
qualifiés(es) ;
- Gestion des ressources humaines ;
- Gestion des budgets ; Évaluer les retombés des activités ;
- Rédiger des rapports ;
- Assumer toutes autres tâches connexes.
Qualifications :
- Posséder une formation universitaire dans
le domaine du loisir, de la gestion de projets ou de l’activité physique (récréologie,
gestion de projets, recherche, administration, intervenant sportif,
kinésiologue) ou autres domaines connexes ;
- Être à l’aise à monter des questionnaires, à
approcher différentes ressources et à rédiger des rapports ;
- Être à l’aise à travailler avec les personnes
âgées.
Exigences :
- Maitrise du français écrit et parlé ;
- Aisance en anglais parlé ;
- Permis
de conduire et véhicule ;
- Disponibilité
occasionnelle le soir et la fin de semaine ;
- Aisance
à se déplacer partout en Gaspésie ;
- Connaissance
informatique (Suite office, Google Drive, Canva)
Statut et conditions de travail :
- Contrat
d’un an (46 semaines par année) ;
- 35
heures par semaine;
- Salaire
selon les qualifications et l’expérience;
- Horaire
flexible;
- Avantages
sociaux (assurances collectives, REER, congés de maladie).
Profil
La
personne recherchée doit posséder de l’entregent, de l’autonomie, de
l’initiative, des aptitudes à l’égard du travail en équipe, du dynamisme, de la
patience et de l’empathie. Elle doit également avoir une bonne capacité de recherche,
de rédaction et de synthèse.
Date
d’entrée en fonction : Décembre/janvier (date à déterminer)
Les offres de service, comprenant votre curriculum vitae et
une lettre de présentation, devront parvenir, par courriel, avant le 28 octobre
2022 à 16h à : [email protected]
Personne
à contacter :
Carolyne
Lamarche, Coordonnatrice
Par
téléphone : 418-388-5099
Courriel
: [email protected]
Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.